派遣でWワーク
派遣でのWワークは、基本的には、契約上の労働時間以外は自由ですので、契約時間以外に他の仕事をすることは可能です。実際に、複数の派遣会社を掛け持ちして仕事をしている方や、夜間や土日にアルバイトなどをされている方も、大勢いるようです。ただし、気をつけていただきたいことがあり、雇用主である派遣元会社には、通常「就業規則」が設定されていますが、就業規則内に他社での就業に対する規定(例えば許可を要するなど)をしている場合もありますので、事前に確認したほうが良いでしょう。また、就業規則や雇用契約などに問題がないとしても、Wワークは思う以上に心身の疲労がたまる場合があり、それにより業務遂行が十分にできない、身が入らないということになると、派遣元や派遣先とのトラブルが起こることも考えられるので、体調管理などにも、十分気をつけてください。Wワークを選択される場合は、高い倫理感覚も要求され、たとえば同業他社同士の仕事は同時に行わない、業務上知り得た内容や企業秘密に対する守秘義務を遵守する等、ビジネスパーソンとして責任感ある姿勢が問われます。
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