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    もし派遣会社が倒産したら

    万が一、派遣会社が倒産した場合は、派遣元と派遣先の派遣契約が消滅し、派遣社員の派遣先での業務も同時に終了になることがほとんどです。場合によっては、新たな派遣会社との契約などの折り合いがつき、同じ職場で違う派遣会社からのお仕事という形で継続できる場合もたまにありますが、これがいつも保障されているとは限りませんし、突然お仕事終了になってしまう可能性も非常に高いのです。一番気になるのは、このような場合に給料が支払われるかどうかですね。もしもお給料未払いの問題が起きた場合は、厚生労働省が所管している労働福祉事業団に「未払賃金の立替払制度」というものがあり、細かな条件や手続き、金額の上限などの制約はあるものの、給料の立替払いを受けることが可能です。また、有給休暇も同時になくなってしまうものの、会社が再建されその会社にもう一度雇用されれば、残っていた有給休暇の権利が継続する事もあります。また、派遣会社ではなく派遣先の企業の倒産した場合は、派遣会社と派遣社員の契約は続きますので、新たな派遣先を紹介してくれるか、それが出来ない場合には休業手当または賃金全額の支払いなどの対応が行われるでしょう。

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