採用を取り消されたら
顔合わせ後、派遣会社を通して採用の連絡をもらった後に、この採用がなくなったと派遣会社より報告がありました。こういった場合はどうしたらよいでしょうか？一度契約が決まったということで、疑問に感じるのは当然で、例えば、派遣会社も派遣契約を早く獲得したいために確認がおろそかになっていなかったか、派遣先企業も中途半端な段階でいったん受け入れを決めなかったかと、両者の杜撰な対応が重なったかもしれず、三者関係で一番弱い立場とも言える派遣スタッフ側にしわ寄せが来てしまったのかもしれません。こうした時は、もし派遣会社との契約締結後だったら、派遣会社は雇用元としての責任が明確にありますし、もしも契約締結前だったとしてもいったんお仕事が口約束という状態だったにせよ決まっていたことの責任はありますので、契約した内容に相当する、新たなお仕事紹介を派遣会社に強く要求しましょう。なお、別の視点として一つ考えられるとすれば、今回のようなトラブルを起こす派遣会社は不誠実な部分もあるかもしれず、他の派遣会社の利用も同時に検討されるといいかもしれません。派遣会社が違うと、扱っている仕事の数や、スタッフフォローのレベルが随分違っているのが分かります。
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