業務上派遣先から借りているものをうっかり壊してしまった場合の対処はどうすればよいでしょうか。

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派遣先で物を壊したら

派遣先のパソコンや電話など、業務上派遣先から借りているものをうっかり壊してしまった場合の対処はどうすればよいでしょうか。基本的には、派遣社員の就業に対しては、派遣先にも管理や配慮の責任があり、それは「派遣先が講ずべき措置に関する指針」という告知にも書かれています。その中には、適正な派遣就業の確保として就業環境の維持や就労施設利用の便宜供与などもあり、本人が故意にもしくは悪意に破損・紛失した場合でもない限り、会社負担での修繕や対応をするというのが一般的な考え方となっています。本人の明らかな不注意の場合は難しい問題になるかもしれませんが、そうした場合もまずは派遣先・派遣元の方に報告を入れ、派遣元担当者と一緒に対応を進めていきましょう。こうした備品の取り扱いについては、就業規則に定めている会社もありますし、もしも事前に確認してみたい場合は、派遣元担当者経由で聞いてみてもよいでしょう。また、今後、お仕事上で高額の物やデリケートな物、希少性の高い物などに携わるような仕事を検討される場合には、派遣契約を結ぶ際にそうした物の取り扱いや万が一の場合の対応について、事前に確認すると安心ですね。制服の貸与がある場合も、取り扱い方法や洗濯などについて確認しておきましょう。

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